COLEGIO DE MÉDICOS DE LARA: DIFÍCIL DE PERSONAL Y FALTA DE INSUMOS AFECTA AL HCUAMP
Lorena Rojas | LA PRENSA DE LARA.- El retraso en la atención y en el diagnóstico oportuno es lo que ha ocasionado el déficit de personal de salud en el Hospital Central Antonio María Pineda, el cual ronda entre el 50 y 65%, dependiendo el servicio y la falta de insumos médicos que es de aproximadamente 90%, según indicó el Colegio de Médicos de Lara.
La doctora, Deyanira Gentile, miembro de la directiva del colegio, detalló que estarían faltando al menos 1.800 enfermeras y los estudiantes no estarían yendo a los posgrados, pues el de Emergencia debería tener 18 residentes, pero sólo cuentan con dos y con cuatro adjuntos, además que en los 51 servicios habría personal que redobla los turnos. "Nos preocupa que esto se siga incrementando, la fuga del personal, hay pocos especialistas", dice.
Lorena Rojas | LA PRENSA DE LARA.- El retraso en la atención y en el diagnóstico oportuno es lo que ha ocasionado el déficit de personal de salud en el Hospital Central Antonio María Pineda, el cual ronda entre el 50 y 65%, dependiendo el servicio y la falta de insumos médicos que es de aproximadamente 90%, según indicó el Colegio de Médicos de Lara.
La doctora, Deyanira Gentile, miembro de la directiva del colegio, detalló que estarían faltando al menos 1.800 enfermeras y los estudiantes no estarían yendo a los posgrados, pues el de Emergencia debería tener 18 residentes, pero sólo cuentan con dos y con cuatro adjuntos, además que en los 51 servicios habría personal que redobla los turnos. "Nos preocupa que esto se siga incrementando, la fuga del personal, hay pocos especialistas", dice.
Pidiendo la destitución del doctor, Javier Cabrera, autoridad regional de Salud en Lara, gremios y sindicatos de salud marcharon desde el Hospital Central hasta la Dirección de Salud, aseguran que no tienen buenas condiciones laborales, debido a que el salario no les alcanza ni siquiera para los pasajes.
