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domingo, 9 de octubre de 2022

Gobierno debe restituir beneficios eliminados y pagar el 280% de aumentos a maestros

 




Señalaron los directivos de Fetraenseñanza en  Barinas que el  ejecutivo propone la activación del plan 100% maestros, pero para que éste se cumpla debe por comenzar a pagar los montos que adeuda por incrementos salariales y restituir los beneficios como respetar los derechos laborales de los trabajadores

E. T.- La profesora Josefina Cuadros junto a  José Gregorio Albarán, directivos del Sindicato de la Enseñanza  adscrito a la Federación de Trabajadores de la Enseñanza  y Afines de Venezuela , señalaron  manifestaron que esta organización apoya la activación del Plan 100% Maestros, pero para que éste cumpla sus objetivos  el gobierno nacional debe comenzar a restituir los beneficios, contribuciones y primas suspendidas y cancelar el 280%  de aumentos salariales incumplidos , correspondiente a la cláusula 59 de la II Convención Colectiva vigente  .

Agregó que para que dicho proyecto tenga éxito en el sentido que no falte un docente en las instituciones, el patrono debe eliminar el instructivo de la Oficina Nacional de Presupuesto, pagar los beneficios eliminados como la deuda que viene arrastrando desde octubre del año 2018 por aumentos salariales, que aún los trabajadores de la enseñanza se encuentran esperando.

Igualmente, los docentes deben recibir una buena remuneración ajustada a la realidad económica que atraviesa el país, para rendir en una tarea titánica que significa educar y evitar la deserción de los colegas a otros puestos de trabajo, así como hacer la carrera docente atractiva y frenar la diáspora de maestros, a sabiendas que los trabajadores de la enseñanza deben buscar alternativas para poder cubrir sus necesidades.

Josefina Cuadros y José Gregorio Albarán indicaron que los docentes nacionales como los estadales se encuentran sin un HCM y servicios funerarios en el comienzo del nuevo año escolar, donde se aplaude la iniciativa del gobernador del estado, de buscar la asistencia de los trabajadores, pero en lo cual se requiere mayor información sobre los servicios que se van a brindar como beneficiarios.

Comentaron además que para nadie es un secreto que la mayoría de los planteles educativos del país como de la entidad, se encuentran con una infraestructura deteriorada, sin dotación, fallas en los servicios y salarios de maestros que no llenan las expectativas y la firma de la III convención colectiva como respeto a los beneficios logrados , por ello para que el nuevo año escolar sea exitoso el gobierno debe por comenzar a cumplir los pagos pendientes y cláusulas contractuales que se han venido violando.

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